招商信諾人壽保險有限公司2021校園招聘簡章--福建人才聯合網
  • <menu id="e0qmo"><strong id="e0qmo"></strong></menu>
  • |當前位置: 首頁 >> 招聘信息 >> 日常招聘 >> 招商信諾人壽保險有限公司2021校園招聘簡章

    招商信諾人壽保險有限公司2021校園招聘簡章

    發布時間   2020/10/21 19:01:49 瀏覽:250
    一、公司簡介
    招商信諾人壽保險有限公司(簡稱“招商信諾”)是一家專業、穩健、創新、以健康保障為專長的中外合資壽險公司,為企業和個人提供涵蓋保險保障、健康管理、財富規劃的全方位產品及服務,中外股東分別為招商銀行2020年全球財富500強排名第189位)和美國信諾集團(2020年全球財富500強排名第32位)。
    招商信諾于2003年在深圳成立,公司自成立以來,堅持非代理人的銷售模式,以電話營銷、銀行保險、經紀代理為主要銷售渠道,經過17年的發展,業務已覆蓋全國主要省市,并擁有全資健康管理子公司。
    招商信諾堅持穩健經營,專業專注,以客戶為中心,在每一個業務領域都追求卓越,業績顯著。同時,基于對客戶需求的深入了解及整合優質醫療資源的強大基因,我們提供全面的健康管理與保障服務,在業內優勢顯著;而通過科技創新,讓客戶可以感受到以科技為驅動的人性化服務,更令我們在業內脫穎而出,獲得眾多認可。
    招商信諾的使命是幫助我們的客戶更健康,更幸福,更有保障!
     
    二、招聘對象
    2021屆海內外全日制本科及以上學歷應屆生
     
    三、招聘職位
    IT技術類
    Java開發崗(深圳)
    數據開發崗(深圳)
    大數據開發崗(深圳)
    Python開發崗(深圳)
    基礎架構運維崗(深圳)
    保險運營類
    核保核賠崗(深圳)
    保單管理崗(深圳)
    運營發展支持崗(深圳)
    運營數據分析崗(深圳)
    管理培訓生
    管理培訓生(深圳)
    管理培訓生(定向銀行保險,深圳)
    管理培訓生(定向網電營銷儲備干部,上海、武漢、昆山、長沙、深圳、廣州、成都、北京、沈陽)
    營銷支持類
    營銷企劃崗(深圳)
    營銷策劃崗(福州)
    新媒體運營崗(深圳)
    客戶服務崗(深圳)
    綜合管理崗(福州)
     
    四、薪酬福利
    為“打造一流工作場所”,招商信諾建立了具競爭性的全面獎酬體系,致力于為員工提供全方位的回報,強調公司對員工職業生涯的整體投入與回報,綜合“薪酬、福利、學習與發展、工作體驗”四個方面全面構筑全面獎酬體系。
    (一)薪酬體系
    招商信諾根據各類型員工的工作性質與需求,設計靈活且有競爭力的薪酬體系,包括基本工資、雙薪、年度績效獎金、銷售獎金及其他各類獎勵方案,激勵員工取得高績效。
    (二)福利體系
    招商信諾旨在為員工提供全面與實用的福利保障,提供六險一金(除了為員工在工作本地購買完整的社會保險及住房公積金,還額外提供補充商業保險,其中涵蓋人壽保險、意外傷害保險、重大疾病保險以及補充醫療保險等。)同時,公司亦推行各類員工關懷項目(如生日祝賀,傳統節慶日關懷,年度健康關懷等),以及高溫補貼、帶薪病假,并在法定節假日、法定帶薪年休假以外提供額外的年休假。
     
    五、學習與發展
    通過公平高效的績效管理體系以及學習與發展體系,招商信諾致力于將員工培養成為市場上優秀的人才。主管與員工根據員工個人情況以及工作需要,共同制定、實施并更新個人發展計劃。主管作為員工的導師,將培養員工立為己任,為員工提供及時、公正和積極的反饋,支持與輔導并帶領員工完成工作任務,提升員工的績效與能力。公司推崇高績效的企業文化,鼓勵內部晉升,為員工提供各類內部和外部培訓機會,針對關鍵人才打造個性化的學習與發展計劃,提供廣闊的職業發展空間。
    工作體驗
    招商信諾崇尚正直、進取、合作、高效的核心價值觀,同事之間、上下級之間平等協作,相互尊重,共同創建愉快、寬松、高效、和諧的工作環境。
    學習與發展
    通過工作崗位實踐(70%)、項目鍛煉或導師反饋(20%)和課堂學習(10%),使新人順利融入和成長。新入職的所有校招生將參與未來星學習項目,后續進入公司正常學習和發展體系。
    未來星學習項目
    第一階段:職業素養微課賦能(為期2周線上培訓,涵蓋《思維導圖工具》《高效能七習慣、非語言溝通》《結構化思維》《啟動逆向思維》等課程);
    第二階段:新員工訓練營(為期6天的線下課程,涵蓋《團隊融合主題拓展》《企業文化工作坊》《部門分享》《T+高效商務思維線下工作坊》等課程)。
    管理培訓生培養規劃
    管理培訓生除參加以上學習項目外,公司提供快速職業發展通道,將安排為期2年的多部門輪崗,輪崗期間將配備教練和導師進行專業輔導,參與跨部門項目及公司大型活動,快速提升能力。輪崗結束后,符合崗位競聘條件的管培生,通過年度考核競聘上崗。
    發展通道:管理培訓生→2年以上有機會競聘為助理經理→未來有機會競聘為經理、高級經理、部門管理層或更高職位
     
    六、面試流程
    網申(9.1)—簡歷篩選(9.1-11.15)—空宣(9.22)—筆試(10.8-11.15)—群面(10.8-11.15)—HR面試(10.8-11.15)—復試(10.8-11.15)—終試(10.8-11.15)—錄用簽約(10.11-12.30)
    備注:部分崗位無筆試、HR面試和復試環節。
     
    七、簡歷投遞
    PC端網申地址: http://campus.51job.com/cignacmb
    移動端網申地址:
     

     
     
    八、空中宣講會
    空宣直播觀看鏈接: http://live.51job.com/watch/7187196
    空宣直播觀看二維碼:

     
    九、聯系方式
    招商信諾總部人力資源部
    地址:廣東省深圳市福田區深南大道7088號招商銀行大廈35樓
    聯系人:董先生
    聯系電話:0755-83196209-6133
    官方招聘網站: http://campus.51job.com/cignacmb
    掃碼關注招聘微信公眾號,在線簡歷投遞,查看更多校招資訊。

    掃碼加入招商信諾2021屆校園招聘QQ群,與HR小姐姐在線互動答疑。

     

     

    福州大學學生就業創業指導中心
    2020年10月21日

    掃一掃分享本頁

    提醒:用人單位招聘人才,以任何名義向應聘者收取費用都屬于違法(如體檢費、培訓費等),請廣大學生提高警惕! 舉報郵箱:zp22866660@163.com
    欧美图亚洲色另类色在线